Index égalité Hommes/Femmes : un engagement concret pour l’égalité
Notre engagement pour l’égalité professionnelle :
– Actions et mesure annuelle : Calcul et analyse de notre index chaque année pour prendre les mesures nécessaires ;– Équité salariale : Des grilles de rémunération transparentes fondées sur les compétences, pour une réelle égalité salariale ;
– Accès aux formations et promotions : Chaque collaborateur bénéficie de chances égales d’évolution de carrière.
L’index égalité professionnelle est au cœur de notre démarche pour une entreprise inclusive et équitable.
Questions fréquentes
Comment puis-je demander un devis ou un audit de mes besoins ?
Pour demander un devis ou un audit, il vous suffit de nous contacter via notre site web ou par téléphone. Nos équipes se feront un plaisir de vous accompagner dans l’évaluation de vos besoins et de vous proposer des solutions adaptées.
Quels types de services de Facility Management proposez-vous ?
Nous proposons des services variés, tels que la gestion des installations, la sécurité (systèmes d’alarme, vidéosurveillance), la maintenance multitechnique, l’entretien de la propreté et la gestion de flottes, adaptés aux besoins des entreprises de toutes tailles.
Comment garantissez-vous la qualité de vos services ?
Nous mettons un point d’honneur à la réactivité et à l’écoute active de nos clients. Nos équipes d’experts sont engagées à fournir des solutions sur-mesure et à maintenir un haut niveau de qualité d’exécution dans toutes nos interventions.
Qui sont vos clients ?
Nous travaillons avec des PME, des ETI, ainsi que des grandes enseignes nationales et des réseaux de franchises. Nos solutions sont personnalisées pour répondre aux spécificités et aux exigences de chaque client.